Як розпочати?


Повертатися до FAQ

Як створити обліковий запис?  

  1. В правому верхньому куті екрану натисніть кнопку «Реєстрація» 
  2. Виконайте наступні кроки, які Ви бачите на екрані: 
    • Почніть з вибору типу облікового запису залежно від того, шукаєте Ви роботу чи розміщуєте вакансію, 
    • Виберіть Вашу спеціалізацію або спеціалізацію, на яку буде відкрита Ваша вакансія, 
    • На наступному кроці введіть свої дані: ім’я і прізвище, електронну адресу, номер телефону і пароль до облікового запису. 
    • Підтвердіть свій номер телефону – для цього введіть код з SMS-повідомлення у відповідне поле. Підтвердіть свою електронну адресу – для цього у відповідне поле введіть код, який Ви отримали на Вашу електронну пошту. 
    • Пам’ятайте про те, що Вам потрібно підтвердити, що Ви погоджуєтеся з умовами надання послуг helphoo.com! 
    • Вітаємо! Ваш обліковий запис на Helpohoo.com створено! З цього моменту Ви можете розміщувати оголошення і користуватися функціями веб-порталу 
    • Після створення облікового запису Ви можете розмістити своє оголошення або перейти до інших функцій веб-порталу 

Як увійти до свого облікового запису на helphoo.com? 

  1. Щоб увійти до свого облікового запису, натисніть «Увійти» у правому верхньому куті екрану, а потім введіть свої дані для входу – електронну адресу і пароль, які Ви вказали під час реєстрації.  

Як оновити персональні дані? 

  1. Після входу в систему натисніть на свій Dashboard (значок у правому верхньому куті екрану).
  2. Потім перейдіть до розділу «Налаштування», щоб відредагувати свої дані, змінити фотографію чи видалити обліковий запис.
  3. Щоб підтвердити зміни, натисніть «Зберегти».

Як частина нашого веб-сайту, ми використовуємо файли cookie, щоб надавати вам послуги на найвищому рівні, в тому числі з урахуванням індивідуальних потреб. Використання веб-сайту без зміни налаштувань файлів cookie означає, що вони будуть зберігатися на вашому кінцевому пристрої. Ви можете будь-коли змінити налаштування файлів cookie. Детальніше в нашій Політика конфіденційності.