Чи можуть громадяни України легально працювати в Німеччині?

Європейський ринок праці повільно відкривається для працівників з-за меж Європейського Союзу. Першою країною, яка дала можливість громадянам України працювати, була Польща, а віднедавна також Німеччина, яка з 1 січня 2020 року лібералізує міграційне законодавство. Що це означає для громадян України? Чи нарешті можна буде українцям легально працювати в Німеччині? 

Німеччина відкриває ринок праці для українців, але чи їх це цікавить?

За даними, зібраними компанією EWL S.A. у співпраці з Центром Східноєвропейських студій Варшавського університету, понад 40% українців, які перебувають у Польщі, бачать своє професійне майбутнє за межами Польщі. Найчастіше респонденти (34% з них) вказали Німеччину як країну, в яку вони хотіли б виїхати, незважаючи на те, що вони мають роботу в Польщі. І це не дивно – у багатьох професіях на Заході заробітна плата в 2-4 рази вища, ніж у Польщі, що є найважливішим аргументом для трудових емігрантів на користь виїзду. Однак, чи виїзд до Німеччини з метою заробітку такий простий, як до Польщі? Незважаючи на лібералізацію законодавства та підрахунки, що в Німеччині бракує до роботи понад мільйон людей, виявляється, що не зовсім так і, попри бажання, значна частина громадян України таки не виїде до Німеччини. 

Чи українці можуть легально працювати в Німеччині?

Новий закон про еміграцію кваліфікованої робочої сили, прийнятий Бундестагом, набирає чинності з 1 січня 2020 року. З цього моменту громадянам України не потрібно мати вищої освіти, щоб працевлаштуватися в Німеччині. А німецькі роботодавці не мусять доводити те, що вони наймають на роботу іноземця, оскільки відсутній відповідний фахівець німецької національності. Однак важливим є знання німецької мови та сертифікат, який засвідчує, що особа, котра не є громадянином ЄС, має як мінімум два роки досвіду роботи в даній галузі. Тільки в деяких професіях, наприклад, в ІТ-індустрії, враховуватиметься лише професійний досвід. Однак, такі працівники у Польщі становлять меншість, тому раптовий відтік малоймовірний, всупереч тому, що нещодавно пророкували ЗМІ. 

Ось чому так важливо, щоб правові положення для українських громадян спонукали їх до проживання в Польщі, яка є ближчою їм за мовою та культурою. На даний момент громадяни України можуть відвідувати Польщу по безвізовому режиму, а працевлаштуватися – як мінімум на 90 днів, наступні дозволи можуть видаватися на півроку. Натомість, за новим німецьким законом, кваліфікований фахівець зможе перебувати в країні півроку і протягом цього часу шукати роботу (він повинен утримувати себе сам). Працевлаштування передбачає багато формальностей, деякі з них були описані в нашій статті про легальне працевлаштування в Німеччині. 

Яка робота чекає українців у Німеччині?

Чи німецький ринок праці орієнтований на отримання кваліфікованої робочої сили з України? Небагато вказує на це. Нині в Німеччині легально працює близько 13-14 тисяч громадян України. Спеціалісти підкреслюють, що лібералізація законодавства стосується переважно фахівців у вузьких галузях (наприклад, ІТ) або працівників з-поза меж Європи, наприклад, з Південної Азії. Тим не менше, вони повинні знати німецьку мову – у випадку громадян України менше 10% осіб добре володіють цією мовою. Це нікого не дивує, тим більше, що українська мова значно ближча до польської. Тому раптовий відтік працівників, включаючи, наприклад, опікунів людей похилого віку або нянь, є малоймовірним. 

Це не змінює того факту, що польські роботодавці повинні підготуватися до підвищення розміру заробітної плати в найближчі роки, щоб затримати у себе кращих працівників. Однак, враховуючи те, що є нестача працівників у сфері охорони здоров’я, або той факт, що старіюче німецьке суспільство потребуватиме опікунок, на працевлаштування можуть розраховувати, наприклад, медсестри або особи, які професійно займаються доглядом за людьми похилого віку. Українці, які у Польщі працюють в таких секторах, як будівництво, логістика, сільське господарство чи промисловість, найближчими роками навряд чи змінять країну, в якій вони працюють, адже це наразі неможливо.