Opieka nad osobami starszymi

18.05.2020

Zgon seniora - co robić?

Praca opiekunki wiąże się z wieloma trudnymi sytuacjami, na które nie mamy wpływu. Nie zmienia to faktu, że musimy wiedzieć, jak sobie z nimi radzić. Jedną z takich okoliczności jest śmierć podopiecznego. Jak sobie z nią poradzić? Co robić w tej ekstremalnie trudnej sytuacji? 

Co robić, gdy zastaniemy zmarłego seniora?

W naszym zawodzie bardzo mocno stykamy się z faktem przemijania. Opiekujemy się osobami, które mają przed sobą, kilkanaście lat życia. Bardzo często towarzyszą im bardzo poważne choroby - demencja czy choroba Parkinsona lub Alzheimera. Nierzadko są również przykute do łóżka lub wózka inwalidzkiego. To naturalnie sprawia, że niespodziewany zgon jest niestety prawdopodobny, choć z mojego doświadczenia nie zdarza się zbyt często. Ważne, aby w tej sytuacji (zakładam, że nie stało się to w wyniku np. upadku), zachować zimna krew i działać zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami. 

Po pierwsze, musisz wezwać lekarza, który stwierdzi zgon. To absolutna podstawa - telefon do lekarza powinnaś wykonać przed skontaktowaniem się z rodziną. Najlepiej zadzwonić pod ogólny numer alarmowy i opowiedzieć o sytuacji (stąd znajomość języka w naszej pracy jest tak ważna!). Krok drugi - rodzina seniora najczęściej nie mieszka w pobliżu, w związku z czym z dużym prawdopodobieństwem będziesz jedyną osobą, która będzie mogła poinformować rodzinę oraz lekarza o zaistniałej sytuacji. Jeśli z jakiegokolwiek powodu spanikujesz, najlepiej skontaktuj się z kimś bliskim, kto Ci doradzi, co powinnaś zrobić i pomoże Ci się uspokoić. Najgorszym wyjściem jest ucieczka z miejsca pracy.

Co bardzo ważne - śmierć seniora nie oznacza, że musisz natychmiast opuścić mieszkanie. Twoje usługi mogą być nadal potrzebne, choćby z tego względu, że możesz mieć wiedzę na temat dokumentów, które się w domu znajdują, pieniędzy i tym podobnych, istotnych z punktu widzenia rodziny rzeczy. Poza tym nadal obowiązuje Cię umowa o pracę i powinnaś poczekać przynajmniej do przyjazdu rodziny, aby ustalić z nią dalsze działanie. 

Bądź profesjonalistką w każdej sytuacji

Jeśli poprawnie wykonasz powyższe kroki, prawdopodobnie wraz z rodziną będziecie musieli zdecydować, co dalej (oraz z agencją, jeśli jesteś przez nią zatrudniona). Zdarza się, że opiekunki zostają z rodziną do pogrzebu i pomagają w niektórych sprawach czy przygotowaniach. Robią to również w przypadku podopiecznych, z którymi byli wyjątkowo zżyci, ponieważ nasza praca z jednym seniorem trwa nawet kilka lat. Nic dziwnego, że chcemy się wówczas pożegnać w tradycyjny sposób. 

Pamiętaj, że o ile nie ustalicie z rodziną inaczej, udział w pogrzebie i przygotowaniach może być częścią Twoich obowiązków. Nie powinnaś spodziewać się po tym dodatkowego wynagrodzenia, co nie zmienia faktu, że rodzina może zechcieć Ci podziękować za pomoc w tych trudnych chwilach. Nie jest to jednak żadną regułą. Osobiście wolę niczego nie oczekiwać, szczególnie w obliczu utraty bliskiej osoby. 

Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne

Bez względu na to, jaką reakcję wywołuje u Ciebie śmierć podopiecznego, powinnaś zadbać o siebie po tym wstrząsającym wydarzeniu. Raczej nie polecam natychmiastowego powrotu do pracy czy nowy wyjazd. Dobrze jest wrócić do kraju i po prostu odpocząć w gronie najbliższych. Jeśli nie masz takiej możliwości, rozważ spotkanie z psychologiem. Nie musi to oznaczać rozpoczęcie jakiejkolwiek terapii. Rozmowa ze specjalistą pomoże Ci poukładać pewne sprawy w głowie i wkrótce wrócić do pracy. Nie jesteśmy robotami, które działają za każdym razem bez zarzutu. 

O czym warto jeszcze? Śmierć podopiecznego to naturalna kolej rzeczy - nie miałaś na nią wpływu, Twoje działania mogły natomiast oddalić jej widmo nawet o kilka lat. Jako profesjonalna opiekunka wykonałaś swoje zadanie najlepiej, jak tylko się dało, dlatego nie powinnaś mieć żadnych wyrzutów sumienia z tego powodu. Śmierć podopiecznego bywa trudna do zaakceptowania, zwłaszcza gdy żyliśmy z nim w dobrej relacji, niemniej musimy być na nią przygotowane, jak również na jej konsekwencję - chwilowy odpoczynek od pracy za granicą. 


Dodaj komentarz
0 / 5
Komentarze 0