Opiekunka do dziecka - jaka stawka i zarobki, umowa, ZUS oraz dodatek za pracę w nocy?

Poszukiwanie pracy to żmudne zajęcie, w trakcie którego musimy zwracać uwagę na wiele czynników, aby już na etapie pierwszego kontaktu wiedzieć, czy jesteśmy zainteresowani. Identycznie jest w przypadku poszukiwania pracy w charakterze opiekunki do dziecka. W poniższym tekście powiem Ci, na co powinnaś zwrócić uwagę przed podjęciem pracy u wybranej rodziny. 

Załóż darmowe konto opiekunki do dzieci

Jak unikać konfliktu i co zawrzeć w umowie?

Zacznijmy od pierwszego kontaktu, którym najczęściej jest już rozmowa kwalifikacyjna między Tobą a rodzicami. To nie jest tylko odpytywanie niani z jej doświadczeń i kompetencji, ale właśnie rozmowa, podczas której powinnaś dowiedzieć się, jak rodzice chcą wychowywać dziecko (lub dzieci). To absolutna podstawa, ponieważ Twoje wyobrażenia i poglądy mogą się zupełnie rozmijać ze zdaniem rodziców.

Warto wtedy zapytać o przyzwyczajenia jedzeniowe, dostęp dziecka do smartfona/tabletu/telewizora, ulubione aktywności na powietrzu oraz w domu itp. Jeśli Twój sposób opieki nad dzieckiem jest diametralnie inny od oczekiwań rodziców, prawdopodobnie wasza współpraca nie będzie przebiegała pomyślnie. W innym wypadku, gdy wasze poglądy są bardzo podobne, to praca - przynajmniej pod tym względem - będzie mało problematyczna. Pamiętaj, aby uzyskać informacje od rodziców jak najwcześniej, żeby uniknąć rozczarowania w późniejszym czasie. Rodzice zaś powinni pamiętać, by zawrzeć swoje oczekiwania w umowie z nianią.

Osobowość rodziców - obowiązki niani

Niemal każda niania utożsamia się z poglądem, iż opieka nad dzieckiem to coś więcej, niż praca. W wielu wypadkach przeradza się w przyjaźń między rodziną a opiekunką. Nianie mają tendencję do obdarowywania uczuciami dzieci, którymi się zajmują - z wzajemnością! To zupełnie naturalna sytuacja, kiedy przebywasz z maluchem przez kilka godzin dziennie. Dlatego rodzice muszą być otwarci na sytuację, w której ich dziecko okazuje Ci uczucia i jeśli z jakiegoś powodu od samego początku współpracy mama i tata nie chcą, abyś w jakikolwiek sposób wiązała się z dzieckiem, to być może nie powinnaś podejmować u nich pracy. Ewentualna późniejsza zazdrość może wpłynąć negatywnie na Twoje samopoczucie w gruncie rzeczy obcym domu. 

Zdarza się również, że trafisz na niedojrzałych rodziców, którzy np. nie są ze sobą szczęśliwi, a ich decyzja o dziecku była pochopna. Choć na pierwszy rzut oka trudno to stwierdzić, to z czasem może okazać się, iż opiekujesz się nie tylko dzieckiem, ale jesteś również takim dochodzącym mediatorem i psychologiem małżeńskim. Nikt z pewnością nie ma problemu z wysłuchaniem czyichś trudności, ale na dłuższą metę taka praca może być zbyt wymagająca dla jednej osoby. Możesz wówczas delikatnie zasugerować rodzicom, aby dla dobra dziecka zastanowili się nad terapią. Sygnałem do rezygnacji z pracy niani są natomiast wszelkie przejawy przemocy psychicznej i fizycznej między rodzicami. Jeśli dorosłe osoby pozwalają na takie sytuacje w Twojej obecności, to takie miejsce pracy szybko zamieni się w toksyczne, które powinnaś za wszelką cenę opuścić. 

Stawka godzinowa i zarobki a obowiązki niani

Pamiętaj, że za wykonaną pracę należy się zapłata, tak samo jak za dodatkowe czynności, np. pranie czy sprzątanie poza pokojem dziecka. Wszystkie te szczegóły musisz ustalić z rodziną przed rozpoczęciem opieki. To samo dotyczy się wynagrodzenia (stawki godzinowej) i daty, w której rodzice przekazują Ci pieniądze.

Miej na uwadze, że nagła zmiana warunków opieki nad dzieckiem daje Ci prawo do podwyżki. Istotna jest również umowa z nianią, w której powinny być zawarte podstawowe zasady, w tym np. okres wypowiedzenia, wspomniane już wynagrodzenie, odprowadzanie składek do ZUS, ewentualny zwrot kosztów dojazdu czy dodatek za pracę w nocy. Stawkę za pracę niani powinnaś dostosować do swoich oczekiwań - pamiętaj, że obecnie minimalna stawka brutto za godzinę od 1 stycznia 2019 roku wynosi 14,70 zł. 

Załóż darmowe konto opiekunki do dzieci

Dyspozycyjność i czas na adaptację

Jednym z ważniejszych aspektów pracy niani są ustalone godziny pracy, za które otrzymujesz wynagrodzenie. Ważne, abyś od samego początku opieki nad dzieckiem dokładnie wiedziała, na ile godzin będziesz potrzebna i jaka stawka Cię obowiązuje. Warto w tym miejscu przypomnieć o niezwykle ważnym okresie adaptacyjnym. Rodzice mogą oczekiwać, iż niejako z miejsca wkroczysz do ich domu, jednak nie jest to najlepsze rozwiązanie, ponieważ może zachwiać relację między dzieckiem a Tobą oraz rodzicami. Z początku najlepiej powoli wprowadzać nianię w środowisko dziecka, bez nagłych zmian i np. wyjść mamy lub taty na wiele godzin. Brak zgody rodziców na taki elastyczny okres adaptacyjny powinien zwrócić Twoją uwagę, ponieważ może zwiastować kłopoty w dalszej współpracy. 

To naturalnie nie wszystkie aspekty pracy niani, na które powinnaś zwrócić uwagę przed podjęciem współpracy, ale z pewnością najważniejsze. Bez jasnych zasad spisanych w umowie trudno będzie zdobyć obopólne zaufanie, dlatego pamiętaj, aby w żadnym wypadku nie pomijać tych kwestii.