Opieka nad dziećmi
Opieka nad osobami starszymi
Jak bezpiecznie zatrudnić opiekunkę dla seniora lub nianię w dzisiejszej rzeczywistości?
W obliczu trwającej pandemii COVID-19 zatrudnienie niani lub opiekunki seniora wiąże się z wieloma pytaniami i wątpliwościami. Nowe realia wymuszają na nas nie tylko zmianę sposobu rekrutacji pracownika, ale także wdrożenie szeregu działań, które mają na celu uchronić nas i naszych bliskich przed zarażeniem koronawirusem. Jak bezpiecznie zatrudnić opiekunkę, jakie pytania zadać przed podjęciem współpracy i jak przygotować się na pierwsze spotkanie z nianią?
Helphoo – bezpieczne rozwiązanie dla opiekunów i osób potrzebujących
Kryzys spowodowany pandemią koronawirusa mocno uderzył w wiele sektorów gospodarczych, jednak jak widzimy na przestrzeni ostatnich miesięcy, zapotrzebowanie na opiekunki dla dzieci i osób starszych stale rośnie. Wielu rodziców woli zatrudnić nianię niż posyłać dziecko do przedszkola lub żłobka, a seniorzy coraz częściej potrzebują wsparcia w codziennych czynnościach, np. zrobieniu zakupów lub wyjściu na spacer.
Nowa rzeczywistość, w jakiej znaleźliśmy się z powodu pandemii, zmusza nas do zminimalizowania bezpośredniego kontaktu z innymi osobami i przeprowadzania procesu rekrutacyjnego w formie zdalnej. Odpowiedzią na ten problem jest nasz rewolucyjny projekt – platforma helphoo z ofertami pracy zarówno dla opiekunów, jak i osób poszukujących pomocy. Co ważne, w przeciwieństwie do agencji pośrednictwa pracy, kontakt pomiędzy zainteresowanymi osobami odbywa się bezpośrednio, bez konieczności korzystania z usług pośrednika.
W helphoo każdy może bezpłatnie zamieścić swoje ogłoszenie dotyczące oferty pracy lub zareklamować tu swoje usługi. By ułatwić podjęcie decyzji związanej z wyborem opiekuna lub niani, wprowadzony został system ocen użytkowników. Dzięki niemu możemy sprawdzić opinie wystawione przez poprzednich zleceniodawców na temat danego specjalisty – jego kompetencji, rzetelności oraz terminowości.
Jak przeprowadzić rozmowę z nianią lub opiekunką osób starszych?
W celu ograniczenia ryzyka zarażenia, rozmowę rekrutacyjną z opiekunką najlepiej odbyć w formie telefonicznej. Warto odpowiednio się do niej przygotować, by mieć pewność, że osoba, z którą podejmiemy współpracę, spełnia nasze oczekiwania i nadaje się do pracy z dzieckiem lub osobą starszą. Na początek warto poprosić potencjalną nianię o przesłanie drogą mailową referencji od poprzednich pracodawców, a także zapytać o doświadczenie w pracy z dziećmi lub seniorami.
Starajmy się dowiedzieć jak najwięcej na temat planów zawodowych przyszłej opiekunki oraz jej sytuacji zdrowotnej. Przed pierwszym spotkaniem pamiętajmy, by zapytać nianię o to, czy w ostatnim czasie nie miała kontaktu z osobą, u której potwierdzono zakażenie SARS-CoV-2, czy nie podlega kwarantannie i czy nie ma oznak choroby – gorączki, kaszlu lub duszności.
Jak przygotować się na pierwsze spotkanie z opiekunką?
Jeżeli kandydatka na opiekunkę dla dziecka lub seniora wywrze na nas pozytywne wrażenie, możemy umówić się na pierwsze spotkanie, które często ma decydujący wpływ na jej zatrudnienie. Zadbajmy o to, by opiekunka miała dostęp do pakietu środków ochrony osobistej, w którym znajdzie się maseczka jednorazowa, rękawiczki, środek dezynfekujący do rąk oraz instrukcja zachowań mających na celu ochronę przed zakażeniem koronawirusem.
Podczas pierwszego spotkania warto zaobserwować, w jaki sposób niania próbuje nawiązać kontakt z naszym dzieckiem, jak je karmi, bawi się i pomaga podczas ubierania. W przypadku osób starszych zwróćmy uwagę, czy opiekunka wykazuje żywe zainteresowanie podopiecznym, czy próbuje zdobyć jak najwięcej informacji na temat jego zdrowia i samopoczucia.
Praktyczne wskazówki dla osób, które w czasie pandemii chcą zatrudnić opiekunkę dla dziecka lub seniora
1. Podczas pierwszej rozmowy przeprowadź z opiekunką wywiad epidemiologiczny i zapytaj ją, czy:
- przeszła chorobę COVID-19;
- została zaszczepiona przeciwko COVID-19;
- w ostatnim czasie miała kontakt z osobą, u której potwierdzono zakażenie SARS-CoV-2;
- podlega kwarantannie;
- nie ma oznak choroby – gorączki, kaszlu lub duszności.
2. W wielu krajach opiekunki osób starszych proszone są o wykonanie testu genetycznego RT-PCR w kierunku zakażenia koronawirusem. W związku z tym poproś o jego wykonanie przyszłą opiekunkę oraz o przedłożenie negatywnego wyniku podczas pierwszego spotkania.
3. Zapytaj opiekunkę o znajomość zasad bezpieczeństwa w związku z profilaktyką COVID-19 oraz zasad opieki nad osobami starszymi.
4. Poproś opiekunkę o przyniesienie na pierwsze spotkanie referencji od poprzednich pracodawców.
5. Przed pierwszym spotkaniem z opiekunką przygotuj dla niej środki ochrony osobistej:
- maseczkę jednorazową;
- rękawiczki jednorazowe;
- środek dezynfekujący do rąk.
Jeśli szukasz najlepszej opieki dla swojego dziecka lub seniora, skorzystaj z bezpłatnego portalu helphoo - dołącz do naszej wyjątkowej społeczności!