Czy jako opiekunka osób starszych lub dzieci zarobię więcej, gdy zatrudnię się bezpośrednio?

A może by tak zarabiać taką samą kwotę, jak zwykle, tyle że… w euro? Zatrudniając się bezpośrednio w Niemczech, bez dzielenia się wypłatą z agencją pracy – jako opiekunka osób starszych lub dzieci możesz liczyć nawet na pensję rzędu 3000 euro miesięcznie.

Praca opiekunki oznaczać może zarówno opiekunkę osób starszych, jak i opiekunkę do dzieci. Jedna i druga ma duże szanse na pracę w Niemczech, które – ze względu na niedobory pracowników – chętnie przyjmują na te stanowiska Polki i Polaków. Czy nadal jest aktualne przeświadczenie o tym, że zarobki w Niemczech są 4 razy wyższe niż w Polsce? Wygląda na to, że tak. Trzeba jednak spełnić kilka warunków.

Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą bez pośredników

Opiekunka osób starszych – praca i zarobki w Polsce

Według serwisu Wynagrodzenia.pl średnie wynagrodzenie opiekunki osób starszych w Polsce wynosi 2370 zł brutto [źródło]. Jest to wynagrodzenie, które uwzględnia prowizję agencji. Z naszych badań wynika, że prowizje te wynoszą 30–40%, co oznacza, że agencje za pracę opiekunek biorą od klientów kwoty w wysokości 3000–3200 zł. Gdy opiekunki zatrudniane są z pominięciem agencji, mogą liczyć właśnie na takie, odpowiednio wyższe, wynagrodzenie: nawet przekraczające 3000 zł. Co ważne, osoby starsze, którymi się opiekują, płacą tyle samo. Różnica polega na tym, że cała ta kwota trafia do rąk opiekunów, pośrednik nic nie dostaje.

Opiekunka osób starszych – praca i zarobki w Niemczech

W wypadku zatrudnienia opiekunki osób starszych u naszych sąsiadów zarobki te faktycznie są proporcjonalnie większe, ale i udział agencji pośredniczącej jest istotniejszy. Opiekunki i nianie zatrudniane przez agencję mogą liczyć na 900–1200 euro miesięcznie. Kwota ta wynika ze skomplikowanego systemu umów-zleceń (czasem nawet 4 różnych), które umożliwiają unikanie płacenia składek (na ZUS i innych) w pełnych kwotach. Podobnie jak w Polsce, opiekunki w Niemczech zarabiają lepiej, gdy są zatrudnione bezpośrednio przez osoby starsze. Większe znaczenie wówczas mają też kwalifikacje, doświadczenie i znajomość języka. W tym przypadku zarobki wahają się zwykle w granicach 1400 do 1800 Euro miesięcznie. Jednocześnie Niemcy są skłonni bardzo wyraźnie podnieść płacę dla osób o wysokich kompetencjach. Wykwalifikowana opiekunka lub pielęgniarka może w Niemczech zarabiać pomiędzy 2452, a 3000 Euro brutto.

A ile zarabia opiekunka do dziecka w Polsce i w Niemczech? Różnice wynagrodzeń pomiędzy krajami dla niani są podobne

Powyższe proporcje zarobków, jak i marży agencji, są w zasadzie takie same dla wszystkich zawodów, w których naszym sąsiadom brakuje pracowników – dotyczy to również opiekunek do dzieci – niani. W efekcie prawie zawsze opłaca się samozatrudnienie. Dzięki niemu 1/3 pensji, którą zwyczajowo za pośrednictwo pobiera agencja, zostaje w kieszeni pracownika. Co ciekawe, braki opiekunek zarówno osób starszych, jak i niani są w Niemczech tak duże, że zdarza się, że klienci zgadzają się na pracę na czarno. Nie jest może ona przez nich preferowana, ale często jest akceptowana.

Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą bez pośredników

Podsumowanie

Liczby nie kłamią - praca bez pośredników jest zdecydowanie bardziej opłacalna dla każdej ze stron. Odszukanie odpowiedniej rodziny nie jest łatwe, ale jednocześnie nie jest niemożliwe. Nim jednak w jakikolwiek sposób rozpoczniesz poszukiwanie zajęcia za naszą zachodnią granicą, upewnij się, że odpowiednio władasz językiem niemieckim. W przeciwnym wypadku trudno Ci będzie znaleźć naprawdę satysfakcjonującą pracę w opiece.