Sicherheit

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Überprüfe den Kandidaten für einen Job 

1. Alle wichtigen Informationen über den Kandidaten findest du in seinem Profil. 
2. Augenmerk sollte auf Folgendes gelegt werden: 
   
   • Referenzen, die von anderen Auftraggebern ausgestellt wurden,  
   • eine gültige Telefonnummer und E-Mail-Adresse. 
3. Dies erlaubt dir, zu überprüfen, ob die an dem Auftrag interessierte Person vertrauenswürdig ist und wie andere Benutzer des Service deren Arbeit bewerten. 

Führe ein Gespräch mit dem Kandidaten

1. Ein Gespräch mit dem Kandidaten oder der Kandidatin, unabhängig von seinem Charakter, sollten die Grundlage Deiner Beschäftigungsentscheidung sein.
2. Auf diese Weise kannst du die Erfahrung des Kandidaten überprüfen und deine Erwartungen klar formulieren. 
3. Vereinbare, wann immer es möglich ist, ein persönliches Treffen, insbesondere wenn du eine Babysitterin oder eine Altenbetreuerin einstellen willst.
4. Für wertvolle Informationen darüber, wie man ein Vorstellungsgespräch mit einer Babysitterin durchführt, laden wir zu unserem Blog ein

Kontrolliere den Betreuer / die Babysitterin

1. Zur Sicherheit kannst du den Betreuer oder die Babysitterin überprüfen, z.B.:
   
   • sprich mit den Verwandten über das Thema Pflege. Frage dein Kind oder den Senior, wie es/er mit der Betreuerin oder der Babysitterin auskommt, 
   • frage die Nachbarn, wie sie die Betreuerin/Babysitterin bewerten, 
   • komme mit unangekündigten Besuchen vorbei
2. Wenn du die Babysitterin oder die Betreuerin durch eine Aufnahme überwachen willst, muss sie darüber informiert werden und sie muss dem zustimmen

 Frage nach dem Führungszeugnis 

1. Wenn der Gegenstand des Angebots die Betreuung eines Seniors oder eines Kindes ist, und du daher der beschäftigten Person eine Wohnung zur Verfügung stellst, dann kannst du von dem Kandidaten oder der Kandidatin ein Führungszeugnis erwarten. 
2. Dadurch hast du die Gewissheit, dass die Person, die du mit einer Arbeit beauftragst, zuvor nicht in Konflikt mit dem Gesetz geraten ist und nicht durch ein rechtskräftiges Urteil verurteilt wurde. 

Worin besteht die Option „Benutzer melden"? 

1. Du kannst einen Benutzer des Portals melden, wenn Du der Meinung bist, dass er gegen unsere Bestimmungen verstoßen hat. 
2. Damit die Anzeige gültig ist, musst du einen Grund angeben.
3. Um mehr zu erfahren, kontaktiere uns bitte unter support@helphoo.com.